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江蘇鐵錨玻璃環境與能源手冊

瀏覽次數: 日期:2022年3月22日 10:40
 
 
 
環境與能源手冊
 
 
 
 目 錄
 
第一章 總則
第二章 環境因素識別與評價
第三章 環境治理
第四章 能源管理
第五章 環保倡導與可持續
                                                   
第一章 總則
1.1 手冊目的
本手冊旨在確立公司的環境與能源政策,作為已經建立并運行的“環境和職業健康安全管理體系”、“能源管理體系”的政策性文件;指導各級部門遵守環境、能源法規和合規性義務,執行與環境和能源相關的控制程序和管理制度,確保發展生產經營的同時,堅持節能降耗,低碳環保,可持續的減少和消除污染對環境的負面影響,保護涉及人員的職業健康和安全。
 
1.2 適用范圍
 本手冊適用于公司總部及所屬的部門、控股子公司、分公司控制下的所有
活動、現場與人員,包括供方、外包方和訪問者。
 
1.3 管理職責
1.3.1 總經辦環境安全科是公司環境安全管理的歸口部門;
1.3.2 工程部是公司能源管理的歸口部門;
1.3.3 各部門依據本手冊,管理環境與職業健康安全、能源管理二體系的運行;
1.3.4 總經理批準本手冊。
 
1.4 公司環境政策
為節約能源,保護環境,減少供應鏈活動對環境造成的負面影響,制定如下政策:
1.4.1 遵守國家和屬地政府有關環境、能源方面的法律法規和行政規章;
1.4.2 倡導清潔生產、低碳環保的發展理念,并轉化為全體員工的共同意識;
1.4.3 確立制度管理原則、主體責任原則、分工負責制原則、獎罰結合原則;
1.4.4 把電、水、蒸汽三項消耗量大的能源納入公司今后戰略物資管控領域;
1.4.5 把廢水、廢氣,噪音、有害廢物四類污染納入公司環境治理的重點范圍;
1.4.6 創造條件,推行綠色環保、低碳節能的生物多樣性一體化行動計劃。
 
第二章 環境因素識別與評價
2.1 環境因素的識別
公司的活動和運行給環境造成了不利影響,這些因素包括人的活動、能源和材料的消耗、設備和基礎設施的運行,由此產生光、熱、廢氣、廢水、塵埃、噪聲、廢棄物等剩余物質及溫室氣體效應,給環境帶來了一定的損害。
根據產品特點,公司主要環境影響包括以下幾類:
2.1.1 電力消耗影響
公司能源主要是電力,每年消耗94000兆瓦時,96%用于驅動生產設備,4%
用于辦公、生活和照明;電力消耗排放二氧化碳(CO?)等溫室氣體,對環境造成
溫室效應影響。
2.1.2 水資源消耗影響
    公司產品制造需要水資源,用于冷卻、清洗和產品表面處理,飲用水和生
活用水僅占總用水量的2.5%。
2.1.3 蒸汽消耗影響
公司產品制造需要蒸汽,用于冷卻、清洗、除濕、凈化恒溫和產品表面處理。使用水和蒸汽時,由于蒸發和冷凝的作用產生帶熱量的溫室氣體,產生氨、硫化氫、粉塵,水汽(H?O)、二氧化碳(CO?)等物質,造成溫室效應。熱網輸送蒸汽產生遠距離熱能損失和過熱蒸汽、蒸汽潮濕等不容易發現的潛在影響。
2.1.4 生物多樣性影響
本手冊涉及的生物多樣性時,僅局限于物種多樣性和生態多樣性(不涉及基因多樣性)。公司產品制造需要使用某些自然資源,如:礦產品(玻璃)、木材(包裝、胎模具和工藝裝備)和少量橡膠制品等。公司玻璃原片雖然來自供方,供方生產玻璃原片時消耗能源;原生木材的使用會造成森林覆蓋面積減少,影響氣候、動植物生態、地下水源和地表環境。
2.1.5 局部污染
公司產品制造產生一定量的廢氣、廢水和噪聲。
廢氣和廢水帶有低濃度顆粒物、懸浮顆粒物、非甲烷總烴及氧化亞氮(N?O)、
氟利昂、甲烷(CH?)等物質,造成周邊環境局部污染,影響員工職業健康。
    噪聲污染來自于各種設備的運行,噪聲污染損害聽力,有害于人的心血管
系統,影響人的神經系統,使人急躁,易怒,影響睡眠,造成疲倦和不安全。
2.1.6 廢棄物影響
公司廢棄物有二類: 一般廢棄物和危險廢棄物;一般廢棄物分可回收和不可回收,可回收:如廢紙、紙箱、木材邊料、廢金屬、廢玻璃等;不可回收(不能二次分解再造):如塑料、建筑垃圾、油漆顏料、食品殘留物和生活垃圾等。
公司危險廢棄物包括:廢有機溶劑、廢聚合物、廢油、油漆渣、廢墨盒等。
廢棄物污染大氣和生態環境,侵占土地資源,危害人體健康;
廢棄物處置要消耗能源。
 
2.2 環境因素評價
2.2.1 識別和理解公司所處的環境。
最高管理者確定了公司的經營、環境、能源和安全戰略方針,針對所處的內外部環境進行了識別、分析和評價,明確了與公司戰略方針相關的各種外部和內部因素,包括國際、國內適用的法律法規、技術、競爭對手、供應鏈、文化背景、社會責任和價值觀,需要考慮的有利因素和不利因素,面臨的風險。
2.2.2 環境因素評價
1)按照《環境因素識別與評價控制程序》的要求,組織各部門和單位,結合各自的活動過程,評價與環境發生相互作用且有影響的環境因素,如A、B、C分類,如可接受風險或不可接受風險,如可能的機遇。
2)評價環境因素的三種時態(過去、現在和將來)、三種狀態(正常、異常和緊急)、七種類型(向大氣排放、水體的排放、廠界噪聲、廢物管理、土地污染、原材料和自然資源的使用與消耗、當地的環境和社區問題等)、一個過程鏈:工序-活動-結果。
3)環境因素識別以后,編制《環境因素識別評價表》,確定重要環境因素。
4)從產品生命周期(從原材料采購、工藝制造、成品交付、售后服務等產品周期)識別的環境因素,確定和編制“重要環境因素清單”,確定清單時應考慮:適用法規符合、環境因素產生的頻次、影響范圍、可接受程度、工業園區關注度、員工的知識和能力等。
 
第三章 環境治理
3.1 公司把廢水、廢氣,噪音、有害廢棄物四類污染作為重點治理控制范圍。
3.2 管理者承諾
1)確保政策和目標得到落實,確保部門對環境因素控制的有效性承擔責任。
2)用過程方法治理環境的同時,改善工作條件,確保安全和職業健康。
3)承諾治理環境的同時,注意節能,確保資源合理配置和有效利用。 
4)承諾治理環境的同時,發揮工會民主監督作用、維護勞動者合法權益。
 
3.3 環境因素控制
1)與《環境、職業健康管理手冊》《環境、職業健康控制程序》配套實施。
2)制定控制廢水、廢氣、噪聲、危廢、粉塵等六項重要環境因素目標指標。
3)針對目標指標,制定環境控制管理方案和措施計劃,并組織實施。 
4)定期對環境控制進行監視和測量、審核、合規性評價和管理評審。
5)實施的結果作為對各部門主要負責人績效評價和考核的依據。
 
3.4 建立環境、能源監測和信息資料檔案:
1)廢氣、廢水、廠界噪聲檢測報告;
2)工作場所職業安全檢測報告;
3)工作場所職業病危害檢測報告;
4)員工職業健康體檢報告;
5)雷電防護裝置定期檢測報告;
6)消防設備設施年度檢測報告;
7)特種設備年度檢測報告;
8)危險廢棄物收集臺賬、清運轉移處置記錄;
9)水(含地下水)、電(含太陽能光伏自發電)、蒸汽消耗定期統計記錄;
10)節能改造、資源再利用、環境改善、降低溫室氣體效應成果的記錄;
11)環境治理和保護、節約能源和資源先進表彰、獲獎的證據;
12)環境事件、事故調查與分析的證據(含事故調查處理報告)。
 
第四章 能源管理
4.1 公司能源結構
根據產品特點,公司主要能源結構種類為電力、水源和蒸汽。
4.2 公司能源方針和目標
4.2.1 能源方針:
遵章守法,科學發展——自覺遵守國家低碳能源和環境保護的法律、法規及其
他要求,堅持科學發展觀。
節能降耗,高效環保——節約能源,降低能源和資源消耗,提高效能,改善保
護環境。
綜合利用,清潔生產——綜合利用能源,提高能源利用效率,推行清潔生產,再生和再利用,實現循環經濟和雙碳目標。
持續改進,追求卓越——提高企業競爭能力,追求卓越,實現可持續發展。
4.2.2 能源目標:       單位產品產量綜合能耗比前一年度有所下降
                  萬元產值綜合能耗比前一年度有所下降
4.3 管理者承諾
1)批準能源管理團隊,任命管理者代表(見JSTM/EnMS《能源管理體系手冊》);
2)提供必要資源,包括:人力、技術和財務;
3)確定能源管理的范圍和邊界(見《能源管理體系手冊》組織機構圖);
4)建立能源基準年和基準值、年度目標、指標(見《能源管理程序文件》);
5)確保能源績效參數適用于本公司;
6)在中長期規劃中充分考慮能源績效。
 
4.4 應對能源風險和機遇的措施
    結合公司能源管理體系《能源風險和機遇應對控制程序》,識別能源管理風險和機遇。
4.4.1能源規劃滿足預期的結果,包括改善能源結構、開發新能源、余熱利用。
4.4.2 識別風險,預防和減少不利影響,實現能源體系和能源性能的改進。
4.4.3 確保建設項目實行“三同時”,及時進行能評、環評、安評和職評。
 
4.5 能源管理
4.5.1 用電管理
1)合理規劃各廠區塊用電變電站的建設,確保負荷95%以上功率因素;
2)建立和實施生產峰、谷用電計劃制度;
3)建立用電目標和定額管理,定時計量、統計和分析制度;
4)實行節約獎勵、浪費考核制度;
5)提倡分級照明、空調限溫、人離機停等節電風氣;
6)譚北、譚南廠區太陽能光伏發電項目是改變公司能源結構的重點。
4.5.2水資源管理
1)合理規劃各廠區塊用水,確保以地下水資源為主原則;
2)建立循環用水系統,(已)自建地下深水井,作為補充水循環用水源;
3)推行污水處理回用技術,減少直排水; 
4)建立用水目標和定額管理,定時計量、統計和分析制度;
5)實行節約獎勵、浪費考核制度;
6)四大工藝設計方案須通過“三同時”驗收,水處理符合環評達標。
4.5.3 用(蒸)汽管理
1)合理規劃汽源和熱網蒸汽管道布局規劃,確保管路保暖,減少熱損;
2)建立余熱利用系統,作為烘干、取暖補充再利用能源;
3)推行蒸汽定額和計量管理;
4)實行節約獎勵、浪費考核制度。
4.5.4 燃料油使用管理
1)廠內機動車,逐步淘汰燃油車,三年之內完成電動車更新;
2)合理規劃運輸線路,優化物流配送體系,減少空駛里程;
3) 貨運車裝用GPS 導航系統,優化長途路線,避開高峰擁堵;
4)實行百公里(噸公里)油耗考核,實行節油獎勵制度。
 
第五章 環保倡導與可持續
企業的發展必然與全球人口、資源、環境同步協調發展,鐵錨在多種平臺公開承諾,經營活動嚴格遵守環境、安全、健康、人權、公平競爭、社會貢獻等法律法規,以促進我司與供應鏈各方達成共識,謀求共同發展的機會。
我們認為,“廢棄物”是放錯了地方的資源,只要改變觀念,“廢棄物”完全可以重新利用,為此:
5.1 公司倡導,要求供應鏈各方,遠離石油制品、遠離原木、遠離塑料、遠離有毒有害物質。
5.2 公司倡導,要求供應鏈各方,節約用電、節約用水、節約木材、節約一切能源和自然資源。
5.3 公司倡導,要求供應鏈各方,充分利用、循環利用、再生利用、回收利用、替代使用、重復利用自然資源和各種廢棄物。
5.4 公司倡導,要求供應鏈各方,盡一切可能,開發清潔能源、再生能源和綠色能源。 
5.5 公司教導全體員工,樹立綠色環保、節能降耗、節約資源、從我做起的理念,積極參加企業、社會倡議的各種環?;顒?。
5.6 公司鼓勵員工,多種植物、多行步、少開汽車、少開空調、少乘電梯、不捕殺和食用野生動物,保持人與自然和諧相處,促進生物多樣性。
5.7公司引導員工,樹立正確道德觀和價值觀,努力學習、積極向上、弘揚正氣、發揚中華傳統文化,做一個文明向上的社會人。
5.8 公司決定,從2022年起建立環保與節能獎勵基金,鼓勵更多的員工為企業和社會做出貢獻。
 
                                           二0二一年十一月

所屬類別: 公司公告

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